На санаторно-курортное лечение для граждан льготных категорий ОСФР по Краснодарскому краю в 2024 году направило свыше 276 миллионов рублей, что позволило приобрести 8 149 путевок в здравницы Краснодарского края и Республики Крым.
Жителям Кубани страховая пенсия по старости может быть назначена в автоматическом режиме по сведениям лицевого счета без личного обращения в СФР. Для этого достаточно одного заявления на портале Госуслуг — без дополнительных действий и подтверждающих документов со стороны самого человека. Это стало возможным благодаря информационной системе Социального фонда России, в которой учитываются ключевые сведения. Цифровые сервисы и инструменты позволяют существенно упростить процесс оформления пенсии для гражданина. На сегодняшний день в Краснодарском крае уже принято 1355 решений о назначении страховой пенсии по старости в автоматическом режиме.
В 2024 году Краснодарское Отделение СФР оплатило родителям детей, имеющих инвалидность, дополнительные выходные дни на общую сумму более 54,9 миллионов рублей. Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня по уходу в календарном месяце может использовать один из родителей, а также опекун или попечитель ребенка с инвалидностью. В текущем году кубанцы уже использовали свыше 12 тысяч таких дополнительных выходных дней.
Мошенники постоянно ищут способы обмана граждан, особенно людей старшего возраста. Из-за этого пенсионеры часто сталкиваются с различными манипуляциями и становятся жертвами злоумышленников.
С начала года на Кубани Социальный фонд России (СФР) беззаявительно открыл 4377 индивидуальных лицевых счетов с постоянным страховым номером (СНИЛС) новорожденным.
В этом году для прабабушек и прадедушек, живущих на Кубани, если на их иждивении находятся правнуки, не имеющие трудоспособных родителей, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости или инвалидности будет увеличена на треть.
Официальное трудоустройство — важный фактор, который влияет не только на будущую пенсию, но и на получение ряда выплат и пособий, включая больничные листы, единое пособие на детей и т.д. Стабильно работающие компании, которые заботятся о своих сотрудниках, всегда предлагают только белую зарплату и работу по договоры, и напротив, если работодатель использует незаконные схемы оплаты труда, это говорит о его недобросовестности.
C 1 апреля социальные пенсии в Краснодарском крае будут проиндексированы на 7,5%. Размер индексации рассчитывается исходя из темпов роста прожиточного минимума пенсионеров за прошедший год. Традиционно индексация социальных пенсий проводится 1 раз в год — 1 апреля.
Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю расширяет график приема в своих клиентских службах. Начиная с марта офисы фонда, помимо основного обслуживания по будням, будут принимать посетителей в дополнительный день – каждую последнюю субботу месяца. Граждане и организации смогут получить в этот день весь перечень услуг СФР.
В 2023 году Отделение СФР по Краснодарскому краю перечислило более 39,4 миллионов рублей региональным работодателям за трудоустройство граждан по программе субсидирования найма. С заявлениями на субсидии обратились 169 работодателей, которые приняли на работу 805 человек.
Федеральные льготники Краснодарского края выбрали способ получения набора социальных услуг (НСУ) на 2024 год. Соответствующее заявление нужно было подать в региональное Отделение СФР до 1 октября 2023 года. В 2024 году 182 тысячи федеральных льготников оставили за собой право на полный набор социальных услуг, остальные — на ту или иную его часть. Самой популярной услугой, которую федеральные льготники решили получать в натуральной форме, стало обеспечение лекарствами и медицинскими изделиями по рецептам. Ее выбрали 107 тысяч жителей Краснодарского края.
С начала 2024 года Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю назначило единое пособие на 139649 детей до 17 лет и 2428 беременным женщинам.
В этом году Отделение СФР по Краснодарскому краю проактивно начало оформлять участникам СВО, в том числе демобилизованным, электронные сертификаты на технические средства реабилитации. Благодаря этому граждане с военными травмами смогут в более короткие сроки получить нужные протезы и другие изделия.
В связи с предстоящими праздничными и выходными днями в марте 2024 года жителям Краснодарского края, которые получают пенсии и социальные выплаты через отделения почтовой связи, доставка за март будет производиться по следующему графику:
В 2023 году Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю обеспечило 52885 жителей Кубани техническими средствами реабилитации (ТСР). Среди наиболее востребованных изделий среди них оказались кресла-коляски, протезы и протезно-ортопедические изделия (в том числе обувь), абсорбирующее белье и подгузники, специальные средства при нарушениях функций выделения.
В связи с предстоящими праздничными и выходными днями в феврале 2024 года жителям Краснодарского края, которые получают пенсии и другие социальные выплаты через отделения почтовой связи, доставка пенсий и иных выплат за февраль будет производиться по графику.
С 1 января 2024 года 15496 женщин и новорожденных в Краснодарском крае уже получили услуги по родовым сертификатам. Отделение СФР по Краснодарскому краю перевело в краевые медицинские организации Кубани за оказанные услуги свыше 44 миллионов рублей. Деньги направлены на оплату услуг, предоставленных в связи с беременностью и рождением детей, а также услуг по профилактическому наблюдению ребенка в течение первого года жизни.
С 1 января 2024 года еще 1578 кубанских семей начали получать ежемесячную выплату из материнского капитала. Ее размер составляет один прожиточный минимум на ребенка, установленный в регионе проживания семьи на момент подачи заявления. В Краснодарском крае это – 14 390 рублей.
С 1 января 2024 года вступили в силу изменения в законодательстве, согласно которым родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет в случае досрочного выхода из декретного отпуска. Новое правило работает, в том числе, при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.